Career eMerge
Miło nam poinformować, że nasz projekt „Career eMerge: Integracja doradztwa cyfrowego z rozwojem Zawodowym” uzyskał dofinansowanie w ramach programu Erasmus+, edukacja i kształcenie zawodowe, akcja 2.
Projekt będzie realizowany w partnerstwie ponadnarodowym z AESS – Associação para o Desenvolvimento de uma Economia Solidária e Sustentável (Portugalia).
Głównym celem projektu dostosowanie kształcenie i szkolenia zawodowego do zmieniającego się rynku pracy poprzez wypracowanie narzędzi do pracy doradców zawodowych.
W ramach projektu powstaną następujące rezultaty:
1. Opracowanie i wdrożenie w stałą działalność WIR i AESS narzędzia internetowego Career eMerge
2.Opracowanie Programu Mentoringowego dla doradców zawodowych z zakresu aktywizacji zawodowej NEET
3. Utworzenie w obu inst. partnerskich Szkoły trenerów doradztwa zawodowego, zaangażowanie doradców do współpracy ponadnarodowej
4. Przeciwdziałanie dyskryminacji, stereotypom, wykluczeniu zawodowemu związanego z płcią.
Realizacja niniejszego projektu przyczyni się do poprawy pracy doradców zawodowych poprzez opracowanie narzędzi wspomagających ich codzienną pracę, które zostaną opracowane w partnerstwie ponadnarodowym w ramach utworzonych zespołów. Praca nad wypracowaniem narzędzi będą przeprowadzane w projekcie w ramach grup roboczych zarówno w Polsce jak i w Portugalii.
KICK-OFF-MEETING
W dniu 6 maja 2024 roku w Lizbonie (Portugalia) odbyło się spotkanie inauguracyjne (Kick-off Meeting) w ramach projektu Career eMerge. Partnerzy projektu spotkali się, aby omówić główne cele, harmonogram działań oraz zakres prac związanych z opracowaniem narzędzia online Career eMerge i Programu mentoringowego dla doradców zawodowych wspierających młodzież NEET.
Podczas spotkania przedstawiono kluczowe założenia projektu, podzielono zadania między partnerów oraz ustalono kolejne kroki w jego realizacji. Dyskusje koncentrowały się na metodologii pracy, wyzwaniach związanych z doradztwem zawodowym dla młodzieży oraz możliwościach wykorzystania nowoczesnych technologii w procesie aktywizacji NEET.
Kick-off Meeting stanowił ważny krok w budowaniu współpracy międzynarodowej oraz skutecznej realizacji celów projektu. Kolejne spotkania i działania będą miały na celu rozwój innowacyjnych narzędzi wspierających młodzież na rynku pracy.
GRUPY ROBOCZE W POLSCE
W dniach od 2-5 lipca 2024 odbyły się spotkania robocze nad projektem z udziałem doradców zawodowych z Polski i Portugalii. Grupy robocze obejmowały trzy spotkania podczas których doradcy zawodowi: zapoznali się z założeniami projektu, poznali wstępną koncepcję projektu oraz narzędzi: online Career eMerge oraz Programu mentoringowego dla doradców zawodowych z zakresu aktywizacji zawodowej NEET, wymienili się doświadczeniami w pracy z osobami z aktegorii NEET, poznali metody i narzedzia pracy zarówno w Polsce jak i Portugalii oraz zostały utworzone „małe” partnerstwa składające się z jednego doradcy zawodowego z Polski i jednago doradcy z Portugalii.
GRUPY ROBOCZE W PORTUGALII
Grupy robocze zorganizowane w Portugalii (Lizbona) miały na celu zgłębienie problematyki doradztwa zawodowego dla młodzieży NEET oraz opracowanie feedbacku i założeń do narzędzi wspierających ich aktywizację zawodową. Spotkania były częścią projektu Career eMerge i miały na celu wymianę dobrych praktyk, testowanie metod doradztwa cyfrowego oraz identyfikację kluczowych wyzwań związanych z integracją NEET na rynku pracy. Kluczowym było ustalenie dalszych etapów prac, jego podziału, zasad pracy w małych partnerstwach nad wypracowaniem efektywnych i wydajnych narzędzi w ramach projektu. Grupy robocze odbyły się w dniach 06.08.2024 – 10.08.2024 w Lizbonie, Portugalia.